中英峰会主席李宗洋受邀参加—苏世民-罗德奖学金公众领导力论坛
2018年10月26—28日
中英峰会主席李宗洋受邀,并作为演讲嘉宾参加
由苏世民-罗德奖学金于牛津举办的
公众领导力论坛
Public Leadership in the 21st Century:
Ethical, Global, Local and Connected
参会演讲嘉宾,自左而右起
罗德奖学金全球CEO,清华苏世民书院院长,牛津大学校长,黑石集团董事长苏世民,罗德奖学金主席
道德领导力 • 跨文化理解 • 持续学习
沟通技巧 • 社交
论坛期间,包括黑石集团董事长苏世民、牛津大学校长、牛津Balliol College院长、苏世民书院院长、BCG董事长等多位来自罗德、苏世民执委会的成员、学者群体,大家就道德领导力、跨文化理解、持续学习、沟通技巧和社交五方面对培养新兴领导力的影响展开了讨论。
中英峰会创始人李宗洋也作为演讲嘉宾,结合自身的成长经历对以上话题进行发言,并作为导师与到场的学者们进一步交流讨论,分享经验,提供指引。
苏世民奖学金
苏世民奖学金于2013年由清华大学和美国黑石集团联合创办。旨在“立足中国、面向世界”。
从全球选拔学业优秀、国际化视野、拥有责任感和使命感的未来领袖到清华学习一年,为崛起中的中国与变化中的世界做出重要贡献。
罗德奖学金
罗德奖学金于1902年创办,旨在帮助对世界现状有所不满并决心改变、具有服务精神和领导气质的世界青年精英赴牛津深造,致力于为世界培养具有未来意识的公众领导者。
罗德奖学金录取率仅为0.01 %,是全球学术的最高荣誉之一。
中英峰会主席 — 李宗洋发言(节选)
什么是道德领导力?
对我来说,道德领导力包括彼此尊重,真诚诚信,公正廉直,具有无私性、服务性。比起非道德性领导力更关注社会大众的诉求和目标而非仅仅自己,是以提升整个社会而做贡献。
我与道德领导力
结合自身经验,我认为青年领导者应避免纸上谈兵,更需要注重领导及创造成果,真正的做成一个东西,办好一件事。这也是为什么我三年前决定去挑战全世界都在面对的问题 – 创办中英峰会,促进中国与世界的交流及相互理解。
我希望我们的努力(中英峰会)可以不仅限于影响小部分顶层社会群体,还可以通过和那些常常被其他国际论坛所忽略的当地政府合作带来更广泛的影响。
我认为道德领导力的培养是一个探寻与尝试的过程,用中国的一句话说是“摸着石头过河”。这其中包括学习感性地去理解社会,同时更重要的是我们要保证真诚并坚信自己的价值,为自己的事业去不断奋斗。